Stureplansgruppen söker lönespecialist





Om tjänsten

Stureplansgruppen är en av Sveriges ledande aktörer inom nöjesbranschen och bedriver verksamheter inom bland annat restaurang, hotell, event, nattliv och konferens. Koncernen består i dagsläget av ca 40 olika verksamheter där alla har unika koncept, egen atmosfär och personlighet. Nu söker vi på HR & Lön en lönespecialist som vill fullända vårt härliga team och driva processer och lönefunktionen framåt – join us!Vad kan vi erbjuda dig?Som lönespecialist hos oss får du chansen att arbeta med några av besöksnäringens starkaste varumärken - i en snabbrörlig miljö där det ständigt är något nytt på gång. Lönefunktionen inom Stureplansgruppen har kommit långt i digitaliseringen och löneflödet ligger på omkring 900-1 200 löner i månaden, beroende på säsong. På årsbasis har vi cirka 3000 kontrolluppgifter.Vidare blir du även en given del av vårt HR- och löneteam på fyra personer och får en bred roll med många kontaktytor ut mot organisationen. Dina framtida kollegor är ett glatt och drivet gäng med högt i tak och familjär stämning. Din arbetsplats ligger centralt i Stockholm, enbart ett stenkast från alla Stureplansgruppens verksamheter. I din roll som lönspecialist kommer du att:• Arbeta i en centraliserad funktion mot hela koncernen. Verksamhetschef i respektive bolag är ansvarig för löneregistreringen och godkännandet av medarbetarens löner där din roll är en support- och kontrollfunktion. • Att säkerställa att driftchefernas arbete är korrekt, dvs. inte arbeta med lönerna från ax till limpa utan se till att våra ansvariga sköter sina delar på önskvärt sätt. • Ansvara för kontakt med myndigheter, administrationen kring pensioner och försäkringar samt lönestatistik. • Genomföra årsskiftesrutiner och semesterårsskifte. • Ha utbildning för chefer och medarbetare beträffande lön och lönesystem (Caspeco).• Aktivt besöka alla verksamheter inom Stureplansgruppen och arbeta med utveckling och förbättringar inom avdelningen och regelbundet komma med utvecklings- och förbättringsförslag inom avdelningen.Vi söker:För att passa i vårt team vill vi att du har dokumenterad erfarenhet och utbildning inom lön samt minst 2 års erfarenhet från lönebyrå. Du talar och skriver både svenska och engelska, för att kunna kommunicera med såväl kollegor som medarbetare. Som person är du en god kommunikatör som trivs med många olika kontaktytor, både internt och externt. Du har skinn på näsan och vågar stå upp för din funktion som lönespecialist och de processer, rutiner och deadlines som finns. Du är van att hantera många arbetsuppgifter samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du har drivkraften och effektiviteten i ditt arbete och förstår vikten av ett högt tempo och hög arbetsbelastning under perioder samt att du har viss erfarenhet av processförbättringar. Du är van att leverera med förstklassig service och har ett stort ansvarstagande oavsett vem som behöver hjälp. Vidare har du förmågan att se både detaljer och helheten i ditt arbete och kan växla fokus däremellan och avgöra prioriteringsordning för kommande arbete. Du kan driva ditt eget arbete framåt genom att vara självgående, inneha initiativförmåga och modet att prova nya idéer.Tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning.Tillträde: Enligt överenskommelse.AnsökanVi tillsätter tjänsten löpande och annonsen kan komma att tas ner före sista ansökningsdatum. Har du några frågor är du varmt välkommen att mejla oss. Ansöka gör du däremot på vår hemsida. Hoppas vi får höra från dig!Vi undanber oss vänligen samtal från rekryteringsbolag och annonsförsäljare.

Löneadministratör







Villkor

Varaktighet och arbetstid:
Tillsvidare, Heltid

Arbetsplats

Arbetsplats:
STUREPLANSGRUPPEN AKTIEBOLAG

Ansökan

Webbplats:
https://jobb.stureplansgruppen.se/jobs/114-lonespecialist
Sista ansökningsdag:
2019-06-14


Senaste inkomna jobb