Notera att sista ansökningsdagen har passerat i denna jobbannons!

HR-konsult inriktning rehabilitering





Om tjänsten

Är du nyfiken på hur det är att jobba inom en kommun, kanske har du tidigare erfarenhet eller så kanske du har fördomar om hur det är att jobba i en kommun som behöver revideras? Vi på Område HR på Kommunledningsförvaltningen i Östersunds kommun är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa moderniseringsidéer men samtidigt tar tillvara på tidigare erfarenheter och mångårig kompetens. Vi söker nu en kollega som kan hjälpa oss att göra medarbetarna i Östersunds kommun friskare och att komma bättre till sin rätt i arbetet utifrån de förutsättningar som finns.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
* Att ge såväl operativt som konsultativt stöd till kommunens chefer i rehabiliteringsärenden.
* Utveckla och driva frågor som rör arbetslivsinriktad rehabilitering.
* Medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet inom arbetslivsinriktad rehabilitering.
* Samverkan med andra myndigheter och aktörer inom rehabiliteringsområdet.
* Initiera, leda och driva i utvecklingsarbeten och projekt.

Stor möjlighet att vara med och påverka utformningen av tjänsten kommer att finnas.

Kompetenskrav
* Har examen från högskola/universitet inom HR området eller utbildning som bedöms likvärdig i sammanhanget.
* Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete inom rehabiliteringsområdet.

Det är meriterande om du
* Har goda arbetsrättsliga kunskaper inom området.
* Har arbetat med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer.

Vem är du som person:
För att du ska vara rätt person för det här jobbet behöver du kunna balansera mellan det resultatorienterade och det medmänskliga. Du ska trivas med att driva arbetet på ett metodiskt och strukturerat sätt med kvalitativa resultat och lösningar som mål. Du behöver kunna förstå och analysera komplexa frågor utan att för den skull tappa i förståelse och förtroende gentemot de personer du arbetar med, såväl medarbetare som chefer, kollegor och externa parter. Att kunna föra en lyhörd kommunikation och kunna bidra till samverkan mellan olika parter är en mycket viktig del i alla arbetsuppgifter.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Vi ser fram emot din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

HR-konsult/PA-konsult







Villkor

Varaktighet och arbetstid:
Tillsvidare, Heltid
Arbetstidvaraktighet:
Heltid,
tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse
Lön:
Fast lön

Arbetsplats

Arbetsplats:
Östersunds kommun
Hemsida:
www.ostersund.se/ledigajobb

Ansökan

Referens:
90:2015:24
Webbplats:
http://www.ostersund.se/ledigajobb
Sista ansökningsdag:
2015-12-07
Övrigt:
Sök via länk nedan


Senaste inkomna jobb