HR specialist till Poster Store





Om tjänsten

Om företagetPoster Store Sverige AB är ett e-handelsföretag som säljer posters och ramar online. Företaget var tidigare bara aktivt i Sverige men expanderade under Q4 2018 till de 10 största marknaderna i Europa och har i dagsläget ca 30 anställda.Företaget präglas av en snabb tillväxt och ett fokus på att bli bäst i världen inom allt vi gör. Detta gäller allt från bäst kunderbjudande sett till produkt och hemsida till att ha smartast logistik setup, bästa partners för inköp med goda marginaler och pålitlighet samt att bygga en företagskultur med våra medarbetare där det både är roligt att komma till jobbet, folk gör ett grymt jobb och skapar mycket värde, och att vi alla växter och utvecklas tillsammans i maximal takt. Vi har ett stort fokus på interna utbildningar och ser mer till individens drivkraft och förmåga än utbildningsbakgrund. Vi vill hitta trevliga duktiga personer som har en drivkraft att utvecklas åt samma håll som företaget har behov av när vi växer. För att få så goda förutsättningar som möjligt för en win/win där vårt team kan utvecklas med företaget på en gemensam resa framåt. Vi värderar högt att alla ska tycka att det är roligt att komma till jobbet och arbetar mycket med vår företagskultur. Både att vi ska arbeta på ett sätt så att vi blir bäst i världen, och att vi ska ha roligt längs vägen med after works och team building aktiviteter. Då det är ett litet företag där alla sitter i samma hus kommer du även att få lära känna de kollegor du rekryterar och följa deras resa framåt. Om arbetetDå Poster Store växer i snabb takt är rekryteringsarbetet något som sker löpande med rekryteringar om ca 1-5 personer / månad. Både nyrekryteringar för att vi expanderar och även för att ersätta personal som lämnar oss. Tidigare har detta skötts av företagets VD Tobias Renlund men i takt med att organisationen växer behövs det nu en heltidstjänst som har detta som huvuduppgift. Det viktigaste vi har i företaget är personerna som arbetar med oss så denna tjänst värderar vi som strategiskt mycket viktig.Arbete innebär att hantera alla delar i att rekrytera den personal vi behöver. Allt från att skriva och lägga upp annonser på arbetsförmedlingen till att genomföra intervjuer och hitta de bästa kandidaterna. Intervjuprocessen kommer att ske i två steg. Steg 1 blir att du kallar alla intressanta kandidater för att hitta den bästa. Den personen kallas sedan på en andra intervju där team leadern för den grupp där personen ska arbeta är med. Om team leadern också tycker att kandidaten verkar bra erbjuder vi dem arbetet. Arbetet innefattar även att skriva kontrakt och hälsa nya anställda välkomna första arbetsdagen. Något som inte är ett måste men som vore roligt är att även ha denna tjänst som en stöttepelare i att bygga företagskulturen. Personen skulle gärna få hålla i team building aktiviteter och liknande, dock är det inget krav då vi även har många andra i företaget som tycker det är roligt att göra. I takt med att vi växer är detta en tjänst som skalar och i framtiden kommer denna förta person som vi tar in för detta att bli en naturlig head of HR i vårt företag om det är en karriärväg som är intressant. Om det finns fler delar i HR och hantering av personalfrågor som vi ser längs vägen vore bra att lägga till i arbetsbeskrivningen är det något som vi kan komma överens om i samråd. Om den sökandeVi söker en kandidat som har en relevant utbildning inom HR eller arbetslivserfarenhet som visar att du redan har det skill-set som behövs för arbetet. Du ska ha som personligt mål och framtida dröm att bli riktigt grym på HR och vi vill att du ska glädjas åt att bygga något stort. Vi värderar att du är intelligent, driven och socialt kompetent. En fördel är om du även är bra på att läsa människor och förstår hantverket att förhandla och sälja in.Om vår rekryteringsprocessVi kallar till intervjuer löpande och planerar att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat.Om ansökanVi vill att du i ditt personliga brev fokuserar på dina relevanta arbetslivserfarenheter och personliga egenskaper samt dina drivkrafter och mål.

HR-specialist/HR-adviser







Villkor

Varaktighet och arbetstid:
Tillsvidare, Heltid

Arbetsplats

Arbetsplats:
Poster Store Sverige AB
Hemsida:
https://posterstore.se/

Ansökan

Referens:
HR specialist
E-postadress:
hr@posterstore.se
Sista ansökningsdag:
2019-08-31


Senaste inkomna jobb