Tech-rekryterare





Om tjänsten

Har du hört låten som går ”You can check out any time you like, but you can never leave”? Det är nämligen Quickspin i ett nötskal. Med en exceptionellt hög arbetstillfredställelseindex och en Great Place to Work Certifikat två år i rad – är det inte helt obegripligt att våra anställda tenderar att ha väldigt svårt att lämna oss. Vi letar nu efter en tech-intresserad rekryterare till vårt HR team här i centrala Stockholm. Lust att prova lyckan? Ja, det vill du! Om rollenVinnaren av detta race kommer få ansvara att attrahera och anställda top talent i den tekniska kandidatdjungeln. Detta involverar out-of-the-box-tänkande med att hitta svåra kandidater såväl som strategier till att locka leads att ansöka självmant. Det involverar också att bygga relationer med passande skolor för att attrahera unga talanger. Du kommer ansvara för rekrytering och samtidigt stötta rekryterande chefer. Med Quickspins globala expandering, kan du även komma att assistera kollegor med rekryteringar utanför Sverige. Vi tror på en värdedriven organisation och autonoma team. Du kommer kunna bland annat kunna designa och leda rekryteringsevents samt implementera core value intervjuer. Om du är intresserad kommer du du även kunna samarbeta med marknadsteamet för driva och förbättra vår employer branding. Att vara medlem i vårt HR-team innebär att du kommer vara i hjärtat av Quickspin, där det är avgörande att föregå med gott exempel enligt våra värderingar. Om digFör att lyckas i denna roll vill vi att du är självdriven, envis och modig nog att pröva dig framåt. Ditt tekniska intresse och skicklighet inom rekrytering gör att du vet vilka sourcing-strategier som krävs för att hitta de bästa möjliga kandidaterna till Quickspin. Du känner tillfredsställelse av att stänga rekryteringar och ser möjligheter istället för hinder. Som en riktig ambassadör ser du till att dina kandidater har en positiv upplevelse genom hela processen. Du är entusiastisk och motiverad att nå målen tillsammans med dina kollegor. Vi skulle även vilja att du har;-         Minst 2 års erfarenhet av att jobba med rekrytering-         Grundläggande kunskap om tekniska roller inom utveckling, QA etc-         Erfarenhet med att sourca kandidater via Linkedin /liknande -         Ett intresse av tech och vilja att vara i framkant med digitala rekryteringsmetoder-         En utbildning inom Beteendevetenskap, Systemvetenskap eller liknandeVad vi erbjuderVår vision är ’We create Awesomeness’ och det går i allt vi gör – från att skapa en härlig arbetsmiljö tillsammans till att kämpa mot ojämlikheter genom arrangerande av Women in Gaming-events. Som medlem i Quickspin-familjen kommer du få grymma förmåner och ett spännande jobb i en av de mest kreativa industrier som finns. Vi är i en expanderande fas som skapar möjligheter för den manade. Vårt HR-team strävar att vara i framkanten med nya trender, digitala lösningar och innovativa sätt att driva rekrytering… Och såklart, fortsätta vara en arbetsplats som är så bra att ingen vill lämna. Intresserad?

Rekryterare/Rekryteringskonsult







Villkor

Varaktighet och arbetstid:
Tillsvidare, Heltid

Arbetsplats

Arbetsplats:
QUICKSPIN AB

Ansökan

Webbplats:
https://career.quickspin.com/jobs/251668-tech-recruiter
Sista ansökningsdag:
2019-10-31


Senaste inkomna jobb